一次偶然的校招宣导
一次精彩的实习体验
他，从毕业后的依然随行
到现在带领着20+经纪人的门店
95后的他很骄傲当初的毅然选择
角色的转变，是肯定也是挑战
2017年10月，董璇偶然参加了链家的校招，进入了房产经纪行业进行实习。在实习期间，他慢慢地从不了解这个行业到用心去维护客户，渐渐他热爱上了房产经纪这一行业。那份热爱让他毕业后依然选择随行。
2018年10月，他从租赁业务转到了买卖业务，面对全新的业务，他感到焦虑不安。刚开始的三个月，没有接到一个咨询电话，家人劝说趁年轻重新开始，但对房产经纪行业的热爱和内心的不甘，让他坚持下来了。耐心和每一个客户咨询和带看，慢慢地他每月的签单和咨询不断，获得了业主和客户的认可。
2019年10月，他升职为了圈经，角色的转变，是肯定也是挑战。“在这三年，我在四个大区、八个门店都工作过，锻炼了我快速适应并了解环境的能力，我能更看清团队所需”——他用五星的态度服务顾客，用五星的严格管理团队！
规范管理 扎根社区
1）规范化的制度 品牌化的管理
2018年底，董璇的门店和贝壳合作，“以前门店的经纪人主要是以个人业绩为目标，努力完成个人业绩就可以，但是这也导致了经纪人忽略了很多其他服务细节。和贝壳合作以后，规范化的制度，品牌化的管理，让大家更注重合作共赢”。董璇每周三会让门店经纪人上经纪学院进行学习。贝壳系统化的学习，让经纪人的知识培训更加高效，更大程度上提高经纪人的专业知识，为客户提供更加优质的服务。
2）精耕社区-爱心捐书处
“爱心捐书处”是东立国际店一直坚持做的事情，“之前做这个活动的时候，预期不会有太多居民参加，但是我们开展活动后，很多家长们带着小朋友来到门店捐书和选书。很荣幸在忙碌的街道中，能提供给大家一丝温暖！”。爱心捐书处拉近了门店和社区的距离感，将五星服务更好地带到了居民身边。
一群有着共同梦想的经纪人
不仅是门店建设方面，董璇同时注重团队的建设。好的团队是一群有着共同梦想的人，95后的董璇的团队大部分都是90后，活力、认真、拼搏，是他们一直的态度，他们有着共同的梦想——在房产经纪行业里精彩绽放。在专业认真工作的同时，董璇也会注重团队文化的建设，会定期组织团队进行团建。“朝着共同的目标前进，我们会更有动力！“
对团队的期许
“五星的荣耀是我们团队一起努力的结果，很感谢平台对我们的认可，我们会继续努力，将星服务带到更多人的身边。对于团队，在未来，希望所有同事伙伴都能在贝壳平台取得自己想要的成绩，越来越好，不要因为一时的挫折，选择放弃，坚持就是胜利！同时，希望门店单身的小伙伴不仅仅在贝壳收获业绩，也能收获爱情，事业爱情双丰收！”
本文来源：网易房产武汉
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江佳玉_wh09
